Trưởng Phòng Kỹ Thuật Sản Phẩm Sửa Chữa Bản Mạch SMT PE REPAIR
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Bộ Phận SMT PE Repair
- Quản lý, Đào tạo nhân lực
Phụ trách Giám sát kỹ sư về các vấn đề sửa chữa bản mạch(laptop, các thiết bị ngoại vi) - Hỗ trợ Tìm ra giải pháp cải tiến khắc phục lỗi nhằm giảm thiểu tối đa tỉ lệ NG.
- Đối ứng các bộ phận, Làm báo cáo cải thiện, báo cáo lỗi và các vấn đề liên quan
- Sử dụng thành thạo máy khò hàn, đồng hồ vạn năng, máy đo sóng
- Ưu tiên người có kinh nghiệm sửa chữa các bản mạch điện tử, linh kiện điện tử và Quản lý nhân lực
Thời Gian Làm việc: T2-T7 luân chuyển ca ngày đêm, 2 or 3 tuần/lần
Tăng ca 1-3 tiếng tùy nhu cầu của bộ phận, có thể hỗ trợ đi làm chủ nhật nếu bộ phận có phát sinh vấn đề
Yêu cầu ứng viên
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và kinh nghiệm liên quan phân tích lỗi, quản lý nhân lực
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
- Độ tuổi từ 1998 trở lên (trên 28 tuổi)
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, gắn bó với công việc
- Có kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Trung hoặc Anh Giao tiếp trở lên
- Chấp nhận tăng ca 3 tiếng/ngày, đi làm luân chuyển ca 2 tuần ngày/đêm 2-3 tuần/lần, chấp nhận đi làm tết
Tiếng Trung nghe nói đọc đánh máy
Quyền lợi
- Nếu được nhận vào làm việc các bạn có thể tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước, luật lao động,
- 1 năm tăng lương 1 lần dựa trên đánh giá của bộ phận,
- Trong quá trình làm việc công ty sẽ có đánh giá kỹ năng 2 lần trên 1 năm các bạn sẽ được thưởng tăng lương, thăng chức nếu đạt hiệu quả công việc tốt, ngoài ra vào các dịp sinh nhật hay lễ tết bạn có thể nhận được các phần quà từ công ty
- Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. Thưởng lễ tết trong năm dựa trên đánh giá bộ phận bạn làm việc, bộ phận sẽ dựa vào hiệu quả làm việc, tinh thần trách nhiệm và đóng góp của bạn đối với công việc để đưa ra mức đánh giá phù hợp theo cấp bậc level,5,4,3,2,1)
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức (Vẽ Tranh, nấu ăn, Bóng đá, Văn Nghệ….vv)
- Bữa trưa và bữa tối miễn phí, nếu các bạn không dùng bữa trưa, tối bạn có thể đổi thẻ dùng đồ ăn nhẹ (sữa, nước ngọt, hoa quả, bánh mỳ, mỳ trộn, bánh bao, cà phê, kem, bánh ngọt…….)
- Không ăn trưa, tối ở công ty sẽ được cộng tiền ăn vào lương cuối tháng
- Nghỉ 2 thứ 7/ tháng (chức vụ trưởng phòng trở lên, đổi 16h tăng ca lấy 2 ngày nghỉ thử 7, nếu T7 đi làm tính tương bình thường)
- Giờ giấc làm việc: Công ty sẽ làm việc Ca Ngày 8h sáng-17h chiều qua 17h chiều sẽ tính tăng ca (Ca đêm “nếu có theo tính chất công việc của bộ phận” bắt đầu từ 20h -5h sáng qua 5h sáng sẽ tính tăng ca, chế độ tính công ca tối sẽ được tính lương theo thời gian riêng) .
- Thời gian làm việc chung từ thứ 2 đến thứ 7 (tăng ca tùy theo nhu cầu sản xuất của bộ phận và chuyên án)
- Các bạn sẽ có sẽ có phép năm , 1 năm 12 phép. Xin nghỉ phép theo quy định của công ty (chủ quản chấp thuận, thao tác hệ thống theo quy định công ty)
- Mức Lương tăng ca, Mức Bảo hiểm, Thưởng Đánh giá kỹ năng 1 năm 2 lần, Đánh giá Thăng chức tăng lương, Thưởng tết, sẽ tính dựa trên lương cơ bản+ phụ cấp công việc của bạn
- Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương
